Estarás de acuerdo con nosotras en que montar una empresa no es tarea fácil. Hacerlo además en plena crisis económica es casi una temeridad. Pues ahí estábamos Mihaela y una servidora hace diez años. Mientras la música de la recesión sonaba en todas las teles y radios, nosotras escribíamos la partitura de un proyecto empresarial…
Es lunes, tu mug todavía esparce el olor de café recién hecho. Suena el teléfono. Lo descuelgas combatiendo la lentitud que acompaña a la primera hora de los lunes y recibes una llamada de un cliente: 140 personas, un evento de ámbito europeo, una compañía con delegaciones en 7 países e implantación global y, además,…
A lo largo de las últimas semanas te hemos ido hablando de los amigos y enemigos de la cohesión de equipos. Hoy te traemos una infografía que resume los conceptos:
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Hace unos días te hablábamos de los factores que ayudaban a conseguir pasar de un grupo a un equipo cohesionado. Hoy te hablamos de lo contrario: los enemigos de la cohesión. Y es que tan importante es invertir esfuerzos en lograr la cohesión como vencer los obstáculos que nos impiden alcanzarla. Factores que obstaculizan la…
Hace unos días te hablábamos de la joya de la corona de la gestión de personal: la cohesión. Hoy seguimos ampliando nuestros conocimientos sobre este importante reto. En concreto veremos qué y cómo influyen diversos factores en su consecución. Factores que influyen en la cohesión Debemos partir de la base de que no hay una…
La cohesión interna es quizás uno de los objetivos más anhelados de cualquier líder. Por desgracia —casi más por suerte— no depende, como algunos sostienen, del azar. La cohesión se trabaja día a día y desde múltiples vertientes. Buscamos una definición de los especialistas y encontramos que se trata de “un proceso dinámico que se refleja…
Con este post cerramos una serie de artículos donde hemos intentado concentrar qué es y cómo se determina la Inteligencia Emocional. Beneficios de la inteligencia emocional Hoy te hablamos de los beneficios que aporta al mundo de la empresa una buena estrategia basada en este ámbito de la psicología industrial. Son numerosos los estudios que…
Hace unos días te hablábamos de la Inteligencia emocional y describíamos las habilidades que Reuver Bar-On establecía para crear un modelo capaz de medir esta capacidad psicosocial. Hoy detallaremos los factores que componen cada una de estas habilidades. Factores que determinan la IE Para cada habilidad, Bar-On establece un conjunto de factores a tener en…
Iniciamos una serie de artículos sobre uno de los aspectos que mejor pueden incidir en el funcionamiento de tu empresa: la inteligencia emocional. A través de estas publicaciones intentaremos acercaros a este apasionante — y todavía en estudio — ámbito de la psicología industrial. Empecemos por explicar a qué nos referimos cuando hablamos de IE. ¿Qué…
Hace unos días te hablábamos del Team Building y te prometimos explicarte sus elementos clave. Nosotras acostumbramos a concretar estos elementos en las “5 D”: Decisión, Diagnóstico, Diferencia, Diversión y Día a día: Decisión La implantación de estrategias de TB debe ser una decisión de la cúpula de la compañía. Ya que no podremos quedarnos…