Construcción barco en equipo

Zusammenhalt: Freunde und Feinde (I)

Vor einigen Tagen haben wir Ihnen von dem Juwel in der Krone des Personalmanagements erzählt: Kohäsion. Heute erweitern wir unser Wissen über diese wichtige Herausforderung. Insbesondere werden wir sehen, was und wie verschiedene Faktoren die Erreichung beeinflussen.   Faktoren, die den Zusammenhalt beeinflussen Wir müssen davon ausgehen, dass es kein für alle Gruppen gleichermaßen gültiges…

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Emotionale Intelligenz (und III)

Mit diesem Beitrag schließen wir eine Reihe von Artikeln, in denen wir uns bemüht haben, zu konzentrieren, was Emotionale Intelligenz ist und wie sie bestimmt wird. Vorteile der emotionalen Intelligenz Heute sprechen wir über die Vorteile, die eine gute Strategie, die auf diesem Gebiet der Arbeitspsychologie basiert, für die Geschäftswelt bringt. Es gibt zahlreiche Studien,…

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Emotionale Intelligenz (II)

Vor ein paar Tagen haben wir über emotionale Intelligenz gesprochen und die Fähigkeiten beschrieben, die Reuver Bar-On etabliert hat, um ein Modell zu erstellen, mit dem diese psychosoziale Kapazität gemessen werden kann. Heute werden wir die Faktoren beschreiben, aus denen sich jede dieser Fähigkeiten zusammensetzt. Faktoren, die EI bestimmen Für jeden Skill legt Bar-On eine…

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Emotionale Intelligenz (I)

Wir starten eine Reihe von Artikeln zu einem Aspekt, der die Funktionsweise Ihres Unternehmens am besten beeinflussen kann: emotionale Intelligenz. Durch diese Publikationen werden wir versuchen, Sie diesem spannenden und noch im Studium befindlichen Bereich der Arbeitspsychologie näher zu bringen. Beginnen wir mit der Erklärung, was wir meinen, wenn wir über EI sprechen. Was ist…

Schlüsselelemente der Teambildung

Vor ein paar Tagen haben wir über Teambuilding gesprochen und versprochen, die wichtigsten Elemente zu erläutern. Wir sind es gewohnt, diese Elemente in “5 D”: Decision, Diagnosis, Difference, Delight und Day by Day: Decision Die Umsetzung von TB-Strategien muss eine Entscheidung des Top-Managements des Unternehmens sein. Da wir nicht mit einer isolierten Erfahrung bleiben können —wir sagen Ihnen im fünften…